NOTRE AMBITION POUR LES FEMMES ET LA MIXITE

Pour donner un coup de pouce à l’efficacité de votre entreprise

Les entreprises qui encouragent les femmes à occuper tous les échelons, même les plus élevés, montrent +50% de rendement sur capital et +14% de bénéfices avant impôt (source : rapport McKinsey 2012).

Au niveau des pays, en 2020, ceux qui ont eu des femmes à leur tête ont aussi mieux géré la pandémie…

Pour favoriser l’engagement, la motivation, de bonnes relations de travail…

Encourager l’inclusion, la diversité, la mixité est aussi très bénéfique pour vos employés!  Cela permet des décisions plus justes et équilibrées tenant compte de points de vue diversifiés, un climat de travail qui suscite plus de motivation et d’engagement.

Nos propositions

Afin d’être apte à répondre aux défis futurs, il faut favoriser un meilleur équilibre de femmes et d’hommes à tous les niveaux de l’entreprise, en particulier aux postes de décision et de leader.

Notre ambition est d’aider à l’évolution de la carrière des femmes, faire émerger leur leadership,  développer les softskills, soutenir la communication à tous les niveaux.

Nous soutenons les coachs via 2 parcours dédiés au lancement de leur activité de coach, de la supervision,  et le jeu de cartes Graines d’Audace©.

Consultez-nous pour connaitre nos offres de formations, coachings, bilan de compétences et conférence.

Certifié Qualiopi

Bilans de compétences

Parcours entrepreneur coach

au CPF

Exemples d’ateliers et conférences depuis 2017

“Développez l’Audace” : pour le réseau féminin WIN de Thales Elancourt, l’association Force Femmes Paris, la CCI de Seine/Mer, la Banque Palatine,  lors de la journée “Normandes en tête” , ACIM

 “Motivation et plaisir au travail- Ikigai”, pour le réseau féminin WIN de Thales Elencourt

“Business and motivation- Ikigai”, pour réseau féminin Femmepreneurs

“Révélez vos talents” : pour l’association Force Femmes Paris, Thales Avionics Toulouse

“Equilibrez votre vie”: pour l’association Force Femmes Paris

“Harmonisez les relations aux autres “ pour le réseau féminin Energie Femmes

“How to deal with stress at work”, pour notre groupe féminin MEET UP “Career boosting sessions – for professional women”

Exemples d’ateliers et conférences depuis 2017

” Femmes managers: développez et valorisez vos talents”, 2 jours pour le CEPPIC de Rouen

“Simplifier les relations avec autrui”, pour la journée Normandes en Tête à Deauville, Printemps Agile de Caen, club RH de Louviers

“Formation des ambassadrices du réseau féminin interne” du réseau So’SPIE Ladies

“Bien dormir- gestion du stress “ pour Fremaux Delorme

CONFERENCE “La Mixité: un challenge prometteur?” pour la société ARTEFACT (secteur data consulting)

CONFERENCE “La Mixité: un challenge prometteur?” pour la société RES (secteur énergie)

Coaching

1

Le coaching offre un espace unique pour réfléchir aux aspirations, blocages et ressources. Nos coachs certifiés sont formés aux problématiques spécifiques rencontrées par les femmes managers et leaders.

Entreprise

1

Vous souhaitez soutenir l’évolution de carrière des femmes dans votre entreprise? Vous voulez développer la mixité? Toute notre équipe se met en quatre pour vous proposer des solutions sur mesure sous forme de coaching individuel, de formations ou d’ateliers.

Bilan de compétences

1

Vous souhaitez faire le point sur votre carrière? Nous vous proposons plusieurs formules de bilans de compétences efficaces,  en mode coaching, avec des tests de personnalité. Ils sont éligibles au CPF.

Formation

1

Audace, Confiance en soi, Relations aux autres, etc…  Nous proposons des formations pour approfondir ces thèmes pertinents pour l’évolution de carrière des femmes.