OBJECTIFS
Cette formation vous permet de découvrir un style de management inspiré du coaching. Cette méthodologie efficace, puissante viendra enrichir vos approches habituelles et vous aidera à mieux collaborer avec les autres.
- Découvrir en quoi la posture du manager coach est différente des postures managériales classiques
- Expérimenter l’écoute active
- Découvrir et appliquer le questionnement puissant lors d’un entretien en mode coaching
- Identifier les situations professionnelles appropriées dans votre métier
Compétences visées
Développer la capacité à adopter une posture d’écoute active et à conduire un entretien en mode coaching pour motiver un collaborateur ou l’aider à débloquer une situation.
A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION?
Cette formation est conçue pour aider les femmes (et aussi les hommes) à enrichir leur palette de manager en apprenant à adopter un style de manager coach dans certaines situations : aider un collaborateur en difficulté, le motiver, l’encourager à passer à l’action en confiance…
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Durée : 1 jour ou 2 jours
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QUEL EST LE PROGRAMME ?
JOUR 1
Comprendre le style manager coach
- Définir le manager coach
- Etablir les différences avec les autres formes de management
- Identifier les gains et les apports de la posture manager coach
- Identifier les situations professionnelles appropriées à la posture de manager coach
- Focus sur la crise sanitaire et économique: « le manager augmenté »
Expérimenter la posture de coach
- Expérimenter la posture de coach : présence à l’autre et présence à soi
- S’entrainer à l’écoute active, en évitant les pièges
- Reformulation et typologie de questions
Apprendre des bases de coaching
- Expérimenter le questionnement puissant avec notre jeu Graines d’Audace©
- Poser le cadre d’un entretien réussi
JOUR 2 en option – Si choix de la formation sur 2 jours-
Apprendre des bases de coaching
- S’entrainer à faire un entretien avec un collaborateur avec la posture de Manager Coach
S’approprier des outils du manager coach
Faire face aux situations complexes avec les outils du manager coach
- Déjouer les jeux psychologiques avec le triangle de Karpman
- Connaître « ses zones d’allergies » avec le Quadrant d’Offman
- Exprimer son désaccord et développer la culture du feedback avec la méthode DESC
PREREQUIS – MODALITÉS D’ÉVALUATION – TARIFS
Prérequis : Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Evaluation de la formation
- Auto-évaluation avant la formation sur les compétences à développer.
- Evaluation en fin de formation en mode QCM
- Enquêtes satisfaction à chaud et à froid 3 mois après la formation
- Sanction finale: Attestation de fin de formation
Tarifs
- 1700 euros H.T. la journée – 7 h
- 3400 euros H.T. les 2 jours – 14h
UNE PÉDAGOGIE LUDIQUE ET PRATICO-PRATIQUE!
Nous prenons un soin tout particulier à l’ingénierie pédagogique de nos formations.
Nos formatrices sont toutes coachs certifiées depuis plusieurs années, des professionnelles en activité.
Nous proposons des exercices ludiques, efficaces, très concrets pour permettre aux stagiaires de progresser et développer leur talent de manager coach dans leur vie professionnelle.
MODALITES et DELAIS D’ACCES – ACCES HANDICAP
Modalité et délais d’accès : délais de 10 jours avant la formation en cas de prise en charge par un OPCO.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap: nous prévenir au minimum 4 semaines avant la formation pour adapter au cas par cas.
Si vous avez une situation de handicap contactez Françoise Clechet par mail: info@grainesdesucces.com ou tél:07.89.62.99.18.
