Entrées par GdScb

Je me sens seule dans mon activité…

Parfois je me sens seule dans mon rôle d’entrepreneuse. 😳 C’est le lot de tous ceux et celles qui se lancent dans cette aventure passionnante, rocambolesque et quelquefois solitaire de diriger son #entreprise/ #cabinet / #auto-entreprise. Pas facile de mener de front la recherche des clients, les missions, l’administratif… ça vous parle ? C’est pour […]

Connaissez-vous vos talents principaux?

Quels sont vos principaux talents ? Vous savez, ce pour quoi vous êtes naturellement douée, ce qui vous distingue des autres. Pas évident de pouvoir les nommer comme ça et d’en avoir pleinement conscience, surtout lorsqu’on à tendance à laisser parler son syndrome de l’imposteur. Pas envie de paraître prétentieuse, et puis finalement est-ce que […]

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3 astuces pour utiliser vos EMOTIONS au travail

3 astuces pour utiliser vos EMOTIONS au travail Êtes- vous d’accord avec cela ? C’est la question que j’ai posée en début de la formation « Comment utiliser ses émotions au travail » pour le groupe Atlantic . À ma surprise, les stagiaires sont plutôt d’accord! Comme si on pouvait débrancher la partie du cerveau […]

Bloquée sur un problème? Une petite marche et hop c’est reparti!

Marcher, c’est comme respirer, manger, dormir… c’est ancré dans notre vie en mode automatique. Marcher permet d’aller d’un point à un autre, éventuellement de « prendre l’air » le week end. Mais c’est bien plus que cela! Des chercheurs ont montré que marcher augmente notre potentiel créatif, améliore notre humeur, lutte contre les effets de l’anxiété et […]

Plafond de verre: êtes-vous trop polie?

Le plafond de verre est constitué de ces stéréotypes qui freinent la carrière des femmes car elles s’auto-limitent ou sont limitées par leur entourage. Voici une croyance populaire qui va influencer négativement l’affirmation de soi des filles. « Les filles sont plutôt polies et calmes alors les garçons ont besoin de bouger beaucoup, ne tiennent pas en place […]

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Plafond de verre : en tant que fille, devez-vous davantage prouver votre valeur?

Je poursuis une série d’articles sur le plafond de verre et les croyances qui nous freinent, nous les femmes, pour déployer nos ailes professionnellement. Aujourd’hui, je décortique pourquoi:   « Les femmes doivent bosser plus pour y arriver alors que les garçons, eux, peuvent compter sur leur potentiel inexploité pour réussir dans des postes ambitieux! ». Les […]