Les bilans de compétences en mode coaching
DECOUVRIR : Parcours bilan de compétences en mode e-learning. BIENTOT DISPONIBLE
EXPLORER- Parcours e-learning autonome + 2 RV avec une coach experte . BIENTOT DISPONIBLE
Prise en charge possible par votre compte #CPF
BOUGER – Parcours e-learning + 6 Rv avec une coach experte + Rapport de fin de parcours – éligible au #CPF
Prise en charge par votre compte #CPF.
REBONDIR – Parcours e-learning très complet + 8 RV avec une coach experte + Test des talents de Gallup + rapport de fin de parcours- Eligible au #CPF
Prise en charge par votre compte #CPF.
EVOLUER- Spécial Entreprise – Parcours e-learning très complet + Test Gallup+ 12 RV avec une coach experte + rapport de fin de parcours + Profil DISC-WPMOT en option + tripartites en option – Eligible partiellement au #CPF
Des bilans pas comme les autres…
Etes-vous dans un des cas suivants?
Vous souhaitez changer de poste pour des raisons de santé ou suite à un burn-out
Vous êtes une personne plutôt bosseuse sur qui on peut compter. Mais récemment vous avez eu des problèmes de santé ou fait un burn-out. Il est temps de réfléchir à votre situation, évaluer vos compétences et vos aspirations pour imaginer une autre façon de travailler.
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Vous n’avez pas travaillé pendant quelques années
Vous avez fait une pause pour élever vos enfants, pour une expatriation, ou pour un arrêt longue maladie , quelque soit la raison, c’est difficile de se remettre en selle. Vous avez besoin de faire le point, évaluer vos compétences actuelles et vous projeter dans un métier ou un poste qui vous donnera envie de vous lever le matin!
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Vous êtes salarié, en milieu de carrière: vous voulez faire le bilan et imaginer la suite. Votre entreprise est d’accord.
Vous avez envie d’imaginer des pistes en interne, ou à l’extérieur de votre entreprise.
Votre entreprise vous soutient dans cette démarche: elle est ok pour financer une partie de l’accompagnement ou à minima vous autoriser à faire le bilan sur vos heures de travail.
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INDICATEURS DE RESULTATS
Nous réalisons des bilans de carrière et des bilans professionnels depuis 2010. Nous avons accompagné environ 60 personnes: des particuliers et des salariés du groupe Clarins France.
Depuis mai 2020, nous proposons aussi nos bilans sur le catalogue CPF sous un format Bilan de Compétences.
- Note générale : les premiers bilans #CPF ont obtenu en moyenne une note de générale de 9,5/10.
- Efficacité du bilan : 9/10 en moyenne d’efficacité selon les participants.
- Nombre de bilans #CPF finalisés en 2020: 3
- Nombre d’entretiens offerts 6 mois après: 3
- Nombre de bilans #CPF en court: 3
(Mise à jour 13 janvier 2020)