REBONDIR : Bilan de compétences 100% femme cadre
🔆 100 % à distance
🔆 10 heures avec votre coach expert en carrière
🔆 Premier entretien gratuit et sans engagement
🔆 Prévoir une heure de travail par semaine environ
🔆 Durée moyenne de 4 à 9 mois
📌 En présentiel à Paris, Nanterre, Clamart, Rennes, Louviers, Lyon, Sophia Antipolis
👉 pour les femmes cadres, managers ou qui veulent le devenir
👉 pour celles qui s’ennuient, qui ont fait un burn-out, …
👉 pour celles qui ont envie de changer de job, faire une reconversion, une transition de carrière
“J’ai fait le parcours REBONDIR à un moment de ma vie où j’avais besoin de savoir où j’en étais professionnellement après l’arrivée de 2 enfants. J’ai été accueillie par ma coach avec un sourire, de la bienveillance et une grande écoute. Nous nous sommes rencontrées de façon très régulière sur 6 ou 7 mois et ce fut un plaisir à chaque rencontre.
Ce qui m’a plu c’est tout autant l’analyse de votre parcours professionnel que les petits trucs et astuces pour dynamiser votre petite routine du quotidien, je pense en particulier à l’idée d’organiser un apéro par semaine à la maison, moment familial que nous avons sanctuarisé tous les samedis soirs maintenant !
Au niveau professionnel, j’ai pu faire la part des choses entre mes forces et mes faiblesses, j’ai pu identifier mes aspirations compte tenu de ma situation personnelle. J’en ai conclu qu’il fallait que j’explore des métiers dans le domaine de la qualité. J’ai identifié les écoles de formation et mon projet ne demande qu’à se concrétiser.
J’ai rencontré ma coach à un moment où j’avais un peu perdu confiance dans mes capacités professionnelles, en me disant que je n’avais rien à valoriser et je suis sortie de ce bilan avec l’idée que je pouvais faire quelque chose de mes acquis ! En parallèle, elle m’avait conseillé la lecture du livre de Sheryl Sandberg : “En avant toutes” qui m’a complètement reboosté, j’ai retrouvé une confiance en moi qui s’était quelque peu éloignée de moi !.“
« Françoise m’a accompagnée lors de mon repositionnement professionnel en France en me préparant dans les techniques de recherche d’emploi. Par son écoute et son questionnement, elle m’a aidée à lever mes freins et à améliorer mes performances. Sa posture bienveillante et sa générosité sont autant d’atouts nécessaires à la création d’un climat de confiance qui mènera tout coaché à la réalisation de ses objectifs »
“J’ai décidé de commencer un bilan de carrière en mode coaching d’abord par souhait de donner une nouvelle orientation à ma carrière. En clair, je souhaitais changer ! Changer d’environnement, voire d’orientation professionnelle, de cadre. Travailler avec Françoise m’a permis de clarifier mes forces, mes compétences professionnelles, les éléments importants qui me motivent d’un point de vue professionnel. Nous avons aussi listé mes critères de vie importants, mes envies personnelles. En mettant tout çà en parallèle, j’ai pu ainsi clairement identifier le projet professionnel qui serait en adéquation avec mon style de vie personnelle. Nous en sommes arrivées à la conclusion que je souhaitais rester dans mon domaine d’activités mais donner une dimension internationale à ma vie.
Je travaille donc aujourd’hui à un projet d’expatriation, tout en restant dans mon domaine d’activités et niveau de responsabilités !”
J’ai suivi le parcours Rebondir de Graines de Succès avec Françoise fin 2018 suite à une fin de mission. Bien que je ne sois pas vraiment un « client facile », Françoise a su parfaitement m’accompagner dans ma démarche de définition de carrière, avec compétence, délicatesse et bienveillance. Je la recommande sans réserve.
« Eglantine est une coach fantastique. C’est une professionnelle accessible et bienveillante.
Dynamique et très à l’écoute, elle sait grâce à son expérience et sa vision positive,
accompagner avec succès tout au long des étapes introspectives d’un bilan de compétences.
Sa valeur ajoutée face à cet exercice m’a été bénéfique, sans aucun doute, pour y voir plus
clair. Un grand merci ! je la recommande les yeux fermés. » Janvier 2022
« Par son approche qui lui est propre, Eglantine Bonetto m’a aidée à cheminer. Lors du coaching, j’ai particulièrement apprécié son écoute, sa perspicacité et surtout son art du questionnement. Des questions qui peuvent dérouter mais m’ont justement amené à approfondir et faire ressortir l’essentiel. »
Les différents tests sont vraiment utiles à la découverte de soi-même. Et le fait de pouvoir échanger ensuite en séance est un vrai plus. J’ai également beaucoup apprécié de pouvoir ajuster le rythme ou l’ordre des sujets en fonction de mon avancement et des mes idées du moment!
J’ai aimé la relation avec Véro, décomplexée et naturelle. C’est super de se savoir en confiance pour évoquer des sujets persos, des tranches de vies. J’ai apprécié le rythme que l’on a pu ajuster quand j’ai eu mon arrêt maladie. J’ai aimé la qualité de nos échanges, et je n’aurais pas aimé avoir juste une liste de tests à passer!
QUELS SONT LES RÉSULTATS ATTENDUS?
🔆 En confiance pour présenter votre projet professionnel auprès des recruteurs ou de votre RH.
🔆 A l’aise pour raconter le fil rouge de votre parcours, comme une histoire, en parlant de vos talents, de ce qui vous tient à cœur.
🔆 Prête à agir étape par étape pour trouver le poste qui vous convient bien.
COMMENT CELA SE DEROULE?
Vous avez 10 RV d’1 h environ via ZOOM ou en présentiel avec votre coach professionnelle.
Après chaque rendez-vous, vous aurez à faire des exercices ciblés pour approfondir des aspects particuliers de votre parcours.
Vous accédez aux exercices de réflexion très facilement sur votre espace extranet personnel dédié à votre bilan de carrière ou vous les recevez via mail. Vous faites les exercices proposés à votre rythme. Il faut prévoir au minimum 14 heures de travail personnel.
Méthode Graines de Carrière© en 6 étapes
Etape 1:
Entretien Préalable OFFERT
Entretien préalable pour confirmer l’engagement dans la démarche, définir vos besoins et co-construire ensemble votre parcours personnalisé avec la méthode Graines de Carrière©.
Etape 2:
Découvrir qui vous êtes
Qui êtes-vous aujourd’hui ? Vous découvrez vos talents naturels, vos compétences, vos valeurs, vos aspirations et vos points forts (avec le test des Talents de Gallup®). Vous analysez vos modes de fonctionnement préférentiel et vos critères de choix de carrière. Le regard est porté sur ce que vous faites naturellement bien et avec plaisir. Vous identifiez aussi les blocages éventuels qui vous gênent pour rebondir.
Etape 3 :
Analyse de votre expérience
On met à jour le fil rouge de votre vie professionnelle. Vous faites une relecture de votre parcours scolaire et professionnel sous l’angle des apprentissages que vous en faites et des compétences/ points forts / talents qui émergent. Vous mettez à jours les ingrédients de vos réussites du passé. Vous définissez le cadre optimal dont vous avez besoin, en phase avec votre personnalité.
Etape 4:
Identifier le prochain poste
Vous identifiez plusieurs postes et environnements de travail qui vous conviendraient bien puis vous choisissez avec confiance une ou deux meilleures options. Vous effectuez une recherche plus approfondie du ou des projets professionnels: contenu du métier, environnement de travail, compétences demandées. Vous pouvez aussi préparer et réaliser une enquête métier auprès de professionnel.
Etape 5:
Se mettre en recherche du prochain poste
Se mettre en recherche du prochain poste. Vous activez votre recherche de poste dans votre entreprise ou à l’extérieur: CV, LinkedIn, stratégie de réseau, pitch, entretiens,…
Etape 6:
Synthèse et plan d’action
A partir des éléments clés du bilan, vous réalisez un document synthèse et vous préparez votre plan d’action : CV, profil Linkedin, entretien avec RH ou recruteur.
Tout ce qui est proposé dans un bilan Rebondir
- 10 RV d’1 heure environ avec une coach experte en orientation professionnelle
- Tous les exercices de la méthode Graines de Carrière© pour réfléchir étape par étape. Vous aurez l’occasion de faire le debrief en mode coaching d’une grande partie des exercices proposés.
- 3 tests inclus dans le parcours: test des drivers, test des intelligences multiples, test de personnalité 4 couleurs
- 1 questionnaire en ligne OFFERT : les talents de Gallup + rapport sur vos 5 talents principaux
- Un guide pour réaliser des enquêtes métiers afin d’éclairer vos choix.
- Une enquête métier OFFERTE auprès de professionnels sélectionnés par notre partenaire WECHANGEUP si vous en avez besoin.
- Un exercice en « 360° » pour mettre à jour les talents, forces et sabotages.
- La relecture de votre parcours professionnel selon vos réussites et vos 5 talents pour pouvoir le raconter comme une histoire ayant du sens
- L’élaboration d’un plan d’actions afin de retrouver rapidement du travail dans votre poste idéal
- Une aide à la rédaction d’un CV percutant ou de votre profil Linkedin
- Le soutien éclairé d’un COACH EXPERT EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE tout au long du bilan de compétences.
- Un entretien offert 6 mois après le bilan pour faire le point.
- Un rapport de fin de bilan avec un plan d’action
Public visé et modalités d’évaluation
Pas de pré-requis
Modalités de fin de bilan: Vous constituez avec votre coach une synthèse du bilan afin de garder une trace de ce travail et de pouvoir y revenir quand vous en avez besoin.
Enquête de satisfaction: Nous menons aussi une enquête de satisfaction à chaud et à froid.
Accompagnement en mode coaching
Les formatrices sont coachs certifiées, expérimentées en repositionnement professionnel.
Les exercices proposés sont efficaces pour accélérer le développement personnel et la connaissance de soi.
Vous avez accès à tout un parcours personnalisé sous forme d’exercices et de fiches de réflexion pour avancer entre les séances avec votre coach.
Modalités et délai d’accès
Accès handicap
Modalité et délai d’accès : délai de 11 jours avant la formation.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap: nous prévenir au minimum 4 semaines avant la formation pour adapter au cas par cas.
Si vous avez une situation de handicap contactez Françoise Clechet par mail: info@grainesdesucces.com ou tél:07.89.62.99.18.
Tarif et financement CPF / Pole Emploi
Tarif catalogue CPF : 2000 euros TTC
Frais administratif (si vous faites un dossier CPF ou Pôle Emploi) : 118 euros TTC
Pour un premier entretien offert d’information…
