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Quels sont vos principaux talents ? Vous savez, ce pour quoi vous êtes naturellement douée, ce qui vous distingue des autres.

Pas évident de pouvoir les nommer comme ça et d’en avoir pleinement conscience, surtout lorsqu’on à tendance à laisser parler son syndrome de l’imposteur.

Pas envie de paraître prétentieuse, et puis finalement est-ce que je suis vraiment si douée pour ci ou ça ?

👉  Grace au test CliftonStrengths, vous allez prendre conscience de vos talents, parfois insoupçonnés ou sous-évalués. Vous allez vous rendre compte que vos talents vous rendent unique et puis surtout vous allez vous dire que c’est vrai, c’est moi !

Ce test, plus connu sous le nom de 34 talents de Gallup, est issu d’une recherche auprès de plus de 10 millions de personnes à travers le monde et reconnu par les professionnels de la psychologie et de l’accompagnement.

👉 Êtes-vous activatrice ? Sociable ? Adaptable ? Leadership ? Découvreuse de potentiel ? Disciplinée ? Empathique ? Orientée vers le Passé ? Visionnaire ?

Alors, vous avez envie de savoir ?

Je vous vous propose de passer et debriefer le CliftonStrengths dans la formule Rebondir des Bilans de compétences . C’est un outil vraiment satisfaisant et puissant.

 

Article rédigé par Marjolaine Macquerel, de l’équipe des bilans de compétences. 

« La vie c’est maintenant »

Cette citation extraite du poème de Jacques Prevert me vient souvent à l’esprit lorsqu’une opportunité s’offre à moi et qu’elle contient une part plus ou moins importante de risque.

« J’en ai envie, c’est tentant, mais… On ne sait pas toujours si ça sera bénéfique au bout du compte…  »

« La vie c’est maintenant, demain il sera trop tard ».

Une opportunité ne se présente pas toujours deux fois et cela veut dire qu’il faut se mettre dans les dispositions où on pourra l’entrevoir et la saisir.
Cette citation, je la relie au concept de sérendipité, la capacité à faire par hasard une découverte inattendue et à en saisir l’utilité. Il s’agit d’être agile, savoir accueillir l’inattendu, dépasser les croyances limitantes. Faire d’un revirement de situation la possibilité d’une chance.

Cela m’a beaucoup inspiré lorsqu’une déviation s’offrait à moi mais que ça n’était pas forcément mon plan de départ.

Des remords ? A peine.

Des regrets ? Aucun.

Pour moi, l’ouverture d’esprit est la clé de la réussite d’une carrière heureuse, en alignement avec ses valeurs, en adéquation avec son chemin de vie.

Une carrière réussie n’est pas forcément la plus linéaire, ascensionnelle, c’est celle qui vous permet de rester qui vous êtes, de s’inscrire en harmonie avec votre vie, à l’instant T, là où seront vos besoins, en acceptant une certaine part de lâcher prise.

👉   Le bilan de compétence apporte ce temps d’arrêt, cette connexion avec le moment, pour préparer le passage à l’action car la vie c’est maintenant.

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Merci à notre coach Marjolaine Macquerel pour cet article.